Cambio jurisprudencial Fuero de Salud

Las posiciones encontradas de la Corte Constitucional y la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia frente al fuero de salud, en lo corrido del año 2023, se han ido ajustando, por su parte la Corte Constitucional se pronunció mediante otra Sentencia de Unificación estableciendo que prevalece la Constitución Nacional y por lo tanto, sus decisiones, indicando cuales criterios se deben tener en cuenta para que se identifique quienes son los beneficiarios de la estabilidad laboral reforzada, ya que, desde el año 2016 viene sentado su posición en tres Sentencias de Unificación, ordenando que la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia debe adoptar este criterio, por su parte, la Corte Suprema de Justicia, Sala Laboral cambio su criterio frente al fuero del artículo 26 de la ley 361 de 1997, dejando atrás los porcentajes de perdida de la capacidad laboral y indicando que hay protección en personas que tengan ciertas condiciones que les impida ejercer sus labores y que estas mismas sean conocidas por el empleador y que tengan cierto tiempo en tratamiento, dejando atrás el criterio que era encontrado con la posición de la Corte Constitucional, de esta manera, aclarando más el tema tanto para empleadores, trabajadores y para los abogados asesores litigantes, funcionarios administrativos y judiciales, como para los Jueces y Magistrados.